※この情報の内容は受付を終了しています。連絡先など変更されている場合がありますのでご注意ください。
荒川クリーンエイド・フォーラムでは、大手企業の皆さんと協働した取り組みも多く、企業の皆さんとの打合せも多く行っています。
少人数の事務局なので業務内容は多様ですが、企業・行政・市民団体など多様な主体をつなぎながら、市民の意識変革や荒川の環境改善を目指す、とてもやりがいのある仕事です！
江戸川区
●勤務地・時間
・勤務地
【荒川クリーンエイド・フォーラム事務局】（東京都江戸川区）
※都営新宿線船堀駅より徒歩15分
・勤務時間 原則9:30〜18:30 （休憩1時間有り、フレックス制有り）
・休日休暇 祝日および完全土日週休2日制（但し休日出勤有）、
年末年始、年次有給休暇（労働基準法に準じる）、慶弔休暇
●応募資格、条件
・荒川クリーンエイド・フォーラムの活動目的に賛同し、活動内容を理解していること
・社会貢献活動、環境・NPO活動に関心のある方
・対外的にコミュニケーション能力があること
・自ら進んで、団体運営業務を行う意志があること
・心身ともに健康な方
・学歴:不問
・年齢:不問
・職業経験のある方（民間企業、行政、NPO法人・公益法人などで）3年以上働いた経験のある方
・ワード・パワーポイント・エクセルがビジネスレベルで使えるPCスキルがあること
・普通自動車運転ができる方
●給与 月額給与
(1)契約職員 約22万円程度（想定年俸約300万円）
(2)非常勤職員 時給1,000円〜（週に3〜4日以上勤務。時間は応相談）
※本人の経歴や力量等によって判断。応相談
※3ヶ月を試用期間とします。
・契約職員は社会保険、雇用保険加入
荒川クリーンエイド・フォーラムで、河川環境保全を通じた活動に取り組みませんか。
市民団体、企業、行政・自治体などと連携を図りながら、循環型社会・3R、生物多様性の保全、環境教育の推進に係る活動を推進する職員を募集します。
当NPOは活動20年を超え、新たなステージにステップアップすべく取り組んでいます。
現在3名の専従職員が勤務していますが、業務拡充につき新たなスタッフを募集します。
企業営業、人材育成、広報、組織運営など、これまでの経験を活かしながら、柔軟で機動力ある組織をいっしょに作っていきましょう。
(1)契約職員 または (2)非常勤職員 1名
契約職員は、正職員を目指す意志があり、長期の勤務継続を希望される方
非常勤職員は、希望によっては、将来的に契約職員となることも可能です
(1)契約職員
1)ゴミ拾い・環境保全・人材育成プログラムの企画、現場運営
2)ネットワーク団体(企業・市民団体等)、行政との連絡調整
3)各種広報企画・運用(ホームページ、パンフレット等)
4)ゴミ調査の企画、取りまとめ、分析
5)企業対応(社会貢献プログラムの企画・支援など)
6)ファンドレイジング(助成金申請、寄付企画営業等)
7)組織運営 (理事会、運営委員会等開催ほか)
(2)非常勤職員
上記1)〜5)の中の一部
応募に関心のある方は、まず当法人事務局までご連絡ください。
最終的には以下の書類を下記住所まで郵送もしくはメールで添付送信いただくことになります。
1) 履歴書(写真付)
2) 職務経歴書(任意書式)(A4 2ページ以内)
3) 志望動機(下記のテーマを加味してA4、1,2ページ程度で記載ください。)
荒川クリーンエイド・フォーラムで行ってみたい活動・事業について
NPOの役割〜河川環境の保全を通じて
2015年3月10日(火)
ただし、採用が決定次第締め切ります。
2015年4月以降(相談に応じます)
書類選考、面接
なお、応募書類は返却いたしません。
NPO法人荒川クリーンエイド・フォーラム (担当:伊藤)
TEL 03-3654-7240、FAX 03-3654-7256
E-mailアドレス renraku*cleanaid.jp (*を半角文字@に修正ください)
〒132-0033 東京都江戸川区東小松川3-35-13-204
