【認定NPO法人 ヒューマンライツ・ナウ】
認定NPO法人 ヒューマンライツ・ナウ
スタッフ募集（アドボカシー/プロジェクト・コーディネート）
2016年6月〜

国際人権NGOヒューマンライツ・ナウでは、このたび下記のとおり、

アドボカシー/プロジェクト・コーディネートを主たる業務とするスタッフを募集いたします。

国内外にわたるプロジェクト・アドボカシーの調整と実施を行う、大変やりがいのあるポジションです。

是非意欲と能力のある方に奮ってご応募いただきたいと思います。

募集内容は以下のとおりです。

人数

1名

期間

2016年6月から。

勤務形態

フルタイム(試用期間あり。一年更新)/ または、週3ないし週4日の採用もあり。

待遇

フルタイムの場合、20万円/月以上

経験と能力に応じます。社会保険加入。

週3ないし4日の場合は、勤務体系を考慮し、協議のうえ決定。

勤務地

東京都/ヒューマンライツ・ナウ東京事務所

業務内容

アドボカシー、プロジェクト・プロボノコーディネート、関連する総務・広報等

◆業務内容の詳細

リサーチ・アドボカシーと関連事務業務:文書の管理作成、翻訳、プレスリリース・意見書等の作成・執行、アドボカシー全般(国内外)、電話応対、連絡調整。

広報:ウェブサイト、メールマガジン、ニュースレターその他広報文書の作成業務。

ファンドレイズ:主にプロジェクトに関わる助成金申請とその報告業務。寄付の獲得・依頼に関する業務。

プロジェクト・コーディネート:プロジェクト・プロボノコーディネート

ヒューマンライツ・ナウの各種プロジェクトのコーディネート、進行管理。:プロダクト作成に関する調整業務。プロジェクト・メンバー、プロボノ、インターン、ボランティア、翻訳スタッフとの調整を行ってプロジェクトの進行を進める。ニューヨーク・ジュネーブ等の海外拠点との連絡調整、国連、関連NGO、政府機関との連絡調整。

その他、関連するアドミン業務全般

評価される資質・経験など

ヒューマンライツ・ナウのミッションを理解し、適切・誠実に業務を遂行する能力

正確な事務処理能力、多様なタスクを効率的にこなし、締め切りを守る能力

英語及び日本語に堪能であること

内外の調整を迅速かつ円滑に行うコミュニケーション力

国際人権法および世界の人権状況に関する理解 (ただし、今回の募集はアドボカシー・スペシャリスト募集ではないことから、国際人権法に関する海外での修士号取得等は必要ではありません)。

社会人経験2年以上(これに満たない場合も、インターン経験等は考慮します)。

NGOないし企業における職務経験があることが望ましい。

応募方法

カバーレター(応募動機およびフルタイムか否か、フルタイムでない場合、勤務可能な期間・曜日・時間を明記してください。

待遇について特に希望がある場合は明記して下さい。)

履歴書

職務経歴書(英語の能力を示す情報を明記のこと)

論文等のWriting sample(英語または日本語)

推薦状があれば望ましい。

を郵送にてお送りください。

◆宛先(郵送)

東京都台東区上野5-3-4 クリエイティブOne秋葉原ビル7F

特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウ

スタッフ採用担当 関根宛

書類選考後、面接にお進み頂ける方には追ってご連絡をいたします。

なお、選考状況等に関する個別のお問い合わせ、並びに提出書類の返却には応じかねますのでご了承ください。

応募締切

適任者が見つかり次第、締切らせていただきます。

ヒューマンライツ・ナウの活動概要

2006年に発足した東京を本拠とする国際人権NGO。弁護士、研究者、ジャーナリスト、市民等が中心となり、世界的に保障されている人権基準に基づき、世界、特にアジア地域の深刻な人権侵害の解決を求めて、調査、提言、アドボカシー、エンパワーメント等の活動を展開している。

日本を中心に会員700余名。オフィスは東京、ニューヨーク。

2008年に特定非営利活動法人、2012年に国連特別協議資格を取得。

ヒューマンライツ・ナウでは、弁護士、研究者、修士・博士課程にある学生、社会人がプロボノ・ベースでプロジェクト等の活動に参加しており、その調整・コーディネートをしつつ基幹となる業務を進めることがスタッフに求められています。

ヒューマンライツ・ナウの活動詳細はウェブサイト(http://www.hrn.or.jp/)をよくご参照いただき、そのうえでご応募ください。