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2014年5月17日（土）
新宿区
MSC(モスト・シグニフィカント・チェンジ)は現場の「重大な変化」を集め、組織的に「最も重要な変化」を選択する、参加型評価手法です。事前設定の指標を用いず、行動変容など想定外・質的変化の把握や、組織学習を促進する特徴があるといわれます。欧米NGOで利用されていますが、日本でも国際協力、福祉・教育などの評価に活用できると考えます。MSCのエッセンスを実践的に学んでみませんか?
2014年5月17日(土)13:30〜16:45
BIZ新宿研修室B(東京メトロ西新宿駅5分 大江戸線都庁前8分)
http://www.city.shinjuku.lg.jp/jigyo/file04_03_00005.html
MSC手法の概略・目的・特徴などの知識を学ぶ。
中核の「重大な変化を集める」「最も重大な変化を選ぶ」プロセスを体験する。
MSCを実際に現場で、どのように効果的に活用できるか意見交換を行う。
MSCの概略・目的・特徴・事例紹介
「重大な変化を集める」ステップの体験
「最も重大な変化を選ぶ」ステップの体験
田中博(参加型評価ファシリテーター)
(NPO)ヒマラヤ保全協会元事務局長。日本評価学会認定資格評価士。JICAやJANIC,FASIDなどで研修講師、NGO海外プロジェクトの評価ファシリテーターを多数行う。JICA草の根技協評価スキーム検討委員や、国内教育団体評価アドバイザー等も務めた。(NPO)開発教育協会評議員
10,000円 NGO/NPO割引あり(8,000円)
「モスト・シグニフィカント・チェンジ(MSC)手法・実施の手引き(日本語版 2013)を、こちらからダウンロードしてお持ちください。
http://blog.livedoor.jp/sankagatahyouka/archives/8088744.html
Eメールで件名を「参加型評価セミナー申込」として以下を記入の上、お申し込みください。→ 希望コース日時・お名前・ご所属・メールアドレス・当日連絡のつく電話番号・参加にむけて一言。NGO/NPO割引の方は活動と役職を簡単に記入。
nepalippine@gmail.com
個人情報は本講座と参加型評価の連絡・情報提供の目的以外に使用いたしません。
2014/5/11(日)
参加型評価オフィス
代表:田中博 Eメール:nepalippine@gmail.com
