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少しずつ（Bit）を何度でも（Re）繰り返すことで、LGBTを含めたすべての子どもがありのままでオトナになれる社会を実現したい。そんな想いを共有し、スタートアップの組織を一緒に加速・拡大してくださる仲間をお待ちしております。（代表理事・藥師実芳）
渋谷区、 世田谷区、 豊島区、 中野区、 練馬区、 三鷹市、 武蔵野市
●募集の背景
創業期をともに創り上げてくださる「攻めの事務局長」を募集します。「LGBTを含めたすべての子どもがありのままでオトナになれる社会」の実現に向け、10倍速で走れる組織作りのために、スキルを活かしバックオフィスを強化してくださる人材を広く募集します。
●仕事内容
経営戦略にも積極的に関わりながら、バックオフィスを強化してくださる人材を募集
ReBitは現在、学生や20代を中心とし約300名のボランティアとともに、教育現場へ年間約100回の出張授業/研修及び教材作成、全国9地域での「LGBT成人式」イベントの運営、10-20代のLGBTのキャリア支援を行ってきました。事業の拡大に伴い、組織基盤強化を図っていきたいと考えています。
そのためには、
1） 組織運営
継続的に成長できる組織形成のための組織基盤の強化
2） 人材育成
大学生や20代のボランティアの育成フロー立案・実行
3） 財務/会計
4） 外部とのリレーションやスケジュール管理
などの事務局運営業務を中心とし、営業、研修やイベント開催、事業戦略策定等、事業に関わる業務等多岐にわたった業務を担っていただく予定です。
●期待する成果
ボランティアや学校、企業、自治体等とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスの強化や人材育成を通じて、組織基盤を強化し、より加速できるの組織の確立を期待しています。
●対象人物像
・ReBitのビジョン・ミッションに共感していただき、LGBTを含めた全ての子どもがありのままで大人になれる社会を共に描き、実現に向け取り組んでくださること
・スタートアップの法人運営をともに運営する熱意のある方
・攻守に優れた方（守り6:攻め4）
・異なるセクターから参加する多様な関係者とのコミュニケーションをとれる方
・大学生ボランティアとともにご活動いただける方
●応募資格
・ 3年以上の職務経験
・人事、総務、会計などのバックオフィス経験者歓迎
・スタートアップ経験者歓迎
※年齢・セクシュアリティは不問です！何歳の方でも、LGBTであってもなくても歓迎です。
●勤務地
【在宅、および事務所（高田馬場）や、研修実施等の現場。】
●勤務時間
【10:00〜19:00を基本とし、フレックス勤務(休憩1時間)】
●就業期間
2016年9月末までのフルタイム契約。契約終了後は、両者の合意がある場合、契約を更新します。
●給与
月給20万円〜30万円
※但し、経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します。昇給あり。試用期間あり。
●福利厚生
※各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）賞与・退職金なし。
●給与以外の報酬
・スタートアップのNPO法人を運営し、成長させていく経験
・行政、企業、学校、多業種のプロボノ、学生など、様々なバックグラウンドを持った人との出会い
・LGBTの子ども・若者に関する専門知識の会得
・想いを持ったチームのメンバーと共に「日本初の取組」を推進する醍醐味
・意見が反映されるチャレンジな職場と達成感
●休暇・休日
・週休2日制（休日は相談の上決定）
・年末年始休暇（12月30日頃〜1月4日頃まで）
創業期をともに創り上げてくださる「攻めの事務局長」を募集します。「LGBTを含めたすべての子どもがありのままでオトナになれる社会」の実現に向け、10倍速で走れる組織作りのために、スキルを活かしバックオフィスを強化してくださる人材を広く募集します。
設立:2014年3月3日(任意団体設立2009年12月1日)
代表者名:藥師実芳
従業員数:2名
事業内容:LGBTの子どもを含めた全ての子どもがありのままでオトナになれる社会を目指すNPO法人。LGBTの子どもがオトナになるまでの各ライフステージの困難解消のため、3つの事業を実施。
LGBT教育:教育現場での普及啓発を目指し、小学校〜大学/行政等へ年間約100回の授業/研修を実施。自治体と連携し教材作成などを行う。
LGBT成人式:LGBTの若者に向けた日本最大級のエンパワメントイベントを、全国9地域で27回実施。
LGBT就活:10-20代のLGBTの就活/就労の支援、及び企業/自立就労支援機関への研修実施。
LGBT(同性愛者や性同一障害者などの性的マイノリティ)は約13人に1人。しかし、LGBTの約3人に2人は自殺念慮を持ち、特にその高まりは二次性徴期と言われています。代表自身、性同一性障害の一人として幼少期から自身を受けいれられず、高校時代に自殺未遂も経験。当時のようにありのままの自分を否定し、悩む子どもたちに「あなたのままで大丈夫」と伝えたい。伝えてくれる大人を増やしたい。そんな思いから、2009年12月に前身となる学生団体「Re:Bit」を創設。2014年3月に起業し、NPO法人「ReBit」となりました。
ReBitは「LGBTを含めたすべての子どもがありのままでオトナになれる社会の実現」をビジョンとして掲げ、そのために、①LGBTの子どもがオトナになるまでの各ライフステージの困難の解消②主体的に問題解決に取り組める個人の創出を目指します。
約300名のボランティアとともに、事業を展開しています。LGBT教育においては、年間約100回の授業/研修、教職員向け教材作成を実施予定。ボランティアマネジメントに注力し、団体基盤の底上げを目指します。また、LGBT就活においては、10-20代の就活生に向けたキャリア開発セミナー、企業/就労支援者への研修の実施、人材紹介事業開発に注力します。
