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台東区
●採用条件
・CRファクトリーのビジョンに共感し、NPO・コミュニティの運営・マネジメントの課題を解決することに意欲的であること
・PCでのメール、Word・Excel・PowerPointを問題なく使用できる
・月に40時間以上活動できる(概ね週2回以上オフィスに出社できる)
・原則6ヶ月間活動できる
※金銭的報酬はなし
私たちCRファクトリーは、「組織の事業成果」と「関わる人の充実度」が両立した”強くあたたかい組織”が世の中にあふれることを目指しています。
強くあたたかい組織を社会にドンドン増やす、というテーマを掲げるからには、まずはCRファクトリーが、どの団体よりも強くあたたかい組織であり続けます。
CRファクトリーがインターンスタッフの活動と成長に真剣で向き合い、インターンスタッフが自分の成長とCRファクトリーの成果に全力で取り組む。この全力で泥臭い、ホンキの関係を築けるのがCRファクトリーのインターンです。
さあ、自分にも成果にもホンキで向き合える人になろう。
CRファクトリーは、すべての人が『居場所』と『仲間』を持つ社会の実現をビジョンに活動をしています。
「この団体のために力を注ぎたい」「この団体なら自分を受け入れてくれる」など、
団体に関わる人が、自分の役割や立ち位置を見つけることで、団体が人々の居場所になっていきます。
「メンバーの力を最大限に発揮できる運営」
「ビジョンや目的に共感し、メンバー同士で良い関係性を育む運営」
があるからこそ、人はそこに仲間や居場所を見つけることができるのです。
そこでCRファクトリーは、NPOやボランティア団体のマネジメント支援を行っています。具体的には、マネジメントの基礎を学びながら、団体の課題解決を考えるセミナー・イベントを実施し、団体の運営に成長・変化を起こしていきます。
(http://www.crfactory.com/sirvice_index.php)
「自分たちがお手本にしたい組織運営をされている方から、自分たちの組織に合ったアドバイスを伝授してもらえる繋がりは、日々の活動を元気よく続けるうえでの大きな支えになっています。」
「プレゼンで発表してフィードバックをいただき改善し、あとはそれを団体に持ち帰って共有したところ、メンバーやスタッフの団体への理解度や納得度も上がりました。」
主にCRファクトリーのメイン事業であるセミナー・イベントを担当します。
セミナー・イベントの準備・運営
各イベントのプロモーション・情報発信
参加者対応・関係性づくり
CRファクトリーの事業や活動が、「もっとこうなったら良くなるんじゃないか」と自ら企画を提案し、実行します。自分の持つ力すべてを発揮しながら、仲間と協力し合いながら、自分の描くプロジェクトのゴールを目指します。
組織マネジメントについて、先駆的な団体をゲストに迎えた、200名規模のイベント企画
CRファクトリーの事業・サービス紹介を載せた団体パンフレットの作成
参加者との関係性づくりの考え方やノウハウをまとめたのマニュアル作成・研修の企画
◯私たちのあたたかさとは
CRファクトリーはNPOやボランティア団体のマネジメント支援をする上で、まずは私たちが理想的な”強くあたたかい組織”になることを目標に活動しています。
また貴重な学生生活の時間を割き、共に社会課題の解決・組織の発展に向かって協働するからこそ、インターン終了後もずっと付き合っていけるような仲間になりたいと、ホンキで考えています。仕事だけの関係を超えた、あたたかい関係性を築くのがCRファクトリーのインターンの最大の魅力・特徴です。
◯しくみ
あたたかい組織であるために、またインターンスタッフが「成長」でき「スタッフとの出会い・交流の機会」を得るために、様々なしくみがあります。
担当業務とインターンスタッフの興味関心がマッチングしているかを確認する定期面談
インターンスタッフの成果やCRファクトリーとの関わり方を振り返るワークショップ
入社式やスタッフレジャーといった社内イベントの実施 etc…
詳しい人事制度はこちら
http://www.crfactory.com/staff_jinji.php
◯インターンスタッフの声
「成長できる・人と出会える等、やりがいは色々ありますが、とにかくあたたかい組織で人が良いのがCRファクトリーでインターンする最大の魅力だと思います。」
埼玉大学4年生 松本拓也 (学生スタッフ歴 4年目 大学1年次よりインターン開始)
「CRファクトリーで活動をしていると仲間と切磋琢磨しながらいろんな感情を共有します。一緒に笑ったり、泣いた りします。それがものすごく楽しいし、やる気やモチベーションにつながります。」
法政大学4年生 小池 隆太 (学生スタッフ歴 3年目 大学2年次よりインターン開始)
「CRファクトリーの仲間たちは、人のいいところを積極的に褒め、矯めるべき点にはアドバイスをくれる人たちです。 」
明治大学4年生 河原朱里 (学生スタッフ歴 2年目 大学3年次よりインターン開始)
大学生・大学院生
CRファクトリーのビジョンに共感し、NPO・コミュニティの運営・マネジメントの課題を解決することに意欲的であること
PCでのメール、Word・Excel・PowerPointを問題なく使用できる
月に40時間以上活動できる(概ね週2回以上オフィスに出社できる)
原則6ヶ月間活動できる
金銭的報酬はなし
以下の項目に当てはまる方。
主体的に考え行動し、成果を出すことを追求できる
成長意欲が高く、指示やフィードバックを素直に受け止めて仕事に取り組める
報連相をしながら、チームメンバーと協働しながら仕事を進めることができる
イベント運営・組織運営といった業務内容への意欲がある
スタッフをご希望の方向けに説明会を実施いたします。
日程につきましては、お申込みいただいた後、個別に調整いたします。
2時間
CRファクトリーオフィス(JR御徒町駅徒歩5分)
東京都台東区台東3-16-3 清水ビル401号室
最寄り駅は御徒町駅または仲御徒町駅、上野御徒町駅
地図:http://crfoffice.jimdo.com/
団体紹介・スタッフ説明/トークセッション
エントリーシート提出・面接
説明会実施後、スタッフを希望される方には、エントリーシートをご提出いただき選考いたします
2016年9月14日(水)16:00〜18:00
2016年9月16日(金)16:00〜18:00
2016年9月20日(火)13:00〜15:00
2016年9月23日(金)13:00〜15:00
2016年9月26日(月)18:00〜20:00
ご希望の方は、以下のお申込みフォームからご連絡ください
NPO法人CRファクトリー
info@crfactory.com
NPO法人CRファクトリー
info@crfactory.com