【「エクセレントNPO」をめざそう市民会議】
2017年度エクセレントＮＰＯ大賞
―第５回募集要項―

「エクセレントNPO」大賞は、質の向上を目指し、自己評価を行いながら改善に努める非営利組織を応援し、新聞社の協力を得て、社会に「見える化」をすることを目的としています。

本大賞は、「市民性」「課題解決力」「組織安定性」の3つの視点から選出されます。非営利組織でがんばっているみなさまを応援いたします。ふるってご応募ください。

詳細はHPをご覧ください

http://www.excellent-npo.net/

「エクセレントNPO」をめざそう市民会議と毎日新聞は、自らの質の向上に向けて努力する非営利組織の目安となるための「エクセレントNPO」基準をもとに自己評価をする優れた団体を社会に「見える化」することを目的に「エクセレントNPO」大賞を創設し、第5回目を迎えました。

この賞が、更にめざすのは、非営利組織間で課題解決に向けた競争が始まり、その取り組みが広く社会に知られることで非営利組織が課題解決に向かう市民の受け皿となるような良循環が生まれることです。

法人格の種類・有無も問いません。これまでも多様な分野、規模の団体からご応募いただきました。大事なのは、全てに満点を示すことではなく、自らの強みや更なる成長のポイントを見出していただくことです。ふるってご応募ください。

審査方法

下記審査委員会により、第一次審査、第二次審査を実施し、最終的な受賞団体を決定します。ご応募頂いだすべての団体に、表彰式後、審査委員よりフィードバックを送らせて頂きます。なお、審査機関中の個別団体の審査内容については一切お答えできませんので、予めご了承ください。

審査委員

(敬称略)

小倉和夫(国際交流基金顧問)、島田京子(横浜市芸術文化振興財団専務理事)、古賀攻(毎日新聞社論説委員長)、

目黒公郎(東京大学生産技術研究所教授)、近藤誠一(近藤文化・外交研究所代表、元文化庁長官)、

田中弥生(大学改革支援・学位授与機構特任教授)、安原健郎(株式会社LITALICO)、山岡義典(法政大学名誉教授)

賞

受賞団体には賞状、賞金を贈呈するほか、毎日新聞紙上などにて受賞についての記事を掲載し、フォーラムなどのイベントにご参加いただく予定です。

◆賞の構成◆

・エクセレントNPO大賞〈賞状・賞金50万円〉

「エクセレントNPO大賞」は、以下の3賞の受賞者の中から、エクセレントNPOの34の評価基準を考慮して選考します。(ただし、一定の水準を超える組織がない場合は、該当なしとする場合もあります)

大賞受賞団体への賞金は、下記の賞金に加算して贈呈いたします。

・市民賞〈賞状・賞金50万円〉

「市民賞」は、非営利組織の活動が広く市民に開かれ、参加の機会が幅広く提供されており、市民が活動に参加することによって、一人ひとりが市民として成長できる場が十分に提供されている団体に与えられる賞です。ここでは、非営利組織と市民がどれだけつながりを持ち、市民参加の受け皿になっているのかが評価の視点となります。

・課題解決力賞〈賞状・賞金50万円〉

「課題解決力賞」は、自らの使命のもとで、社会的な課題解決に向けて成果を出している団体に与えられる賞です。ここでは、課題を具体的に把握しているかどうか(=課題認識)やそれを解決する方法やシナリオがあるか(=課題解決の方法)、あるいは自発的に課題に取り組み、また、成果をどう実現しているのか(=自立性)などが評価の視点になります。

・組織力賞〈賞状・賞金50万円〉

「組織力賞」は、責任ある活動主体としてガバナンスが機能し、経営の持続性、安定性と刷新性をうまく共存させている団体に与えられる賞です。ここでは、不安定な財政状態をいかに克服しているのか、資金調達や活動における規律や倫理性が不足していないか、活動や組織を持続可能なものにするための工夫がなされ、効果を上げているかなどが評価の視点となります。

◆エクセレントNPO大賞とは…

自らの使命のもとに社会の課題に挑み広く市民の参加を得て課題解決に向けて成果を出していること。また、そのために必要な責任ある活動母体として一定の組織安定性と刷新性を維持している組織。それが「エクセレントNPO」の条件です。

表彰

2018年1月上旬に東京都内で表彰式を行います。ノミネート団体には選出の旨、事前にご連絡させて頂きます。

自己評価を応募書類にしたユニークな応募方法

2012年より、毎日新聞社との共催で、「エクセレントNPO」大賞を創設しました。この賞のユニークな点は、エクセレントNPO基準に基づいて、自己評価をしていただき、それを以て、応募していただくことです。審査も同じ基準に基づき行われます。表彰式では、審査員より講評が発表されますが、評価基準に基づいて、何が高く評価され、何が課題とされていのかについて具体的に説明します。時には、審査側の課題なども述べられます。その意味で、審査する側、される側の互いの学びの場となるような表彰式にするよう心掛けてきました。また、応募された全ての団体の自己評価書(応募用紙)に対して、フィードバック・レターをお送りしています。受賞団体のみならず、ノミネート団体が紙面で特集記事として紹介されます。

自己評価の15基準(本賞応募の際の自己評価基準)

◆市民性

◆課題解決力

◆組織力

「『エクセレントNPO』をめざそう市民会議」(以下、「市民会議」)では、非営利組織が、組織運営の脆弱性を克服し、市民とのつながりをより豊かにすることが不可欠であると考えてきました。そのためには質の向上をめぐる競争、すなわち質の向上をめざして努力する非営利組織に、より良質な支援が集まるような好循環が大事だと考えてきました。その積み重ねが、より豊かでしなやかな市民社会の構築に寄与すると考えるからです。そして、市民会議は、非営利の世界で、市民とのつながりを大事にしながら、社会課題、解決のモデルとなる非営利組織の要因分析を続けてきました。そして、3年間にわたる作業の末、2010年には望ましい非営利組織像としての「エクセレントNPO」のコンセプトを打ち出し、「市民性」「課題解決力」「組織力」の3つを基本条件とする、「エクセレントNPO」評価基準を公開し、その普及活動に取り組んできました。