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本ゼミのテーマは、人材採用の実務力向上です。
スタッフ採用の強化、 スタッフ募集を予定している団体を対象に、 自団体に必要な人物像の明確化から、定着化・戦力化を見据えた組織の体制強化に取り組みます。
自団体の採用計画づくりから、採用基準作成、求人情報作成、広報計画、選考方法の設計、面接コミュニケーション、内定者フォローアップまでの流れを、ワークシートと講師からのフィードバックのあるゼミ形式で実践できます。
将来の組織運営・事業発展を支える人材との出会い、そして人材の定着と戦力化の実現を一緒に目指しましょう。
*第1回:「募集プロセス編」
*第2回:「選考プロセス編」
*第3回:「選考実践&内定者対応編」
2018年8月23日（木）
2018年9月6日（木）
2018年9月13日（木）
14:00-17:00
港区
NPOサポートセンターオフィス （東京都港区芝4-7-1 西山ビル4階）
・JR山手線、京浜東北線「田町駅」から徒歩8分
・都営三田線、浅草線「三田駅」A7出口から徒歩5分
・自団体の採用を改善したい、客観的なアドバイスが欲しい方
・現在採用活動を行っている、今後採用をする予定がある団体の方
・応募者に伝わる、応募が集まる求人票を作成したい方
・スタッフを募集しても集まらない、採用してもすぐに辞めてしまう現状を打破したい方
・採用計画がなく、手間と時間がかかっている今の採用業務を効率化したい方
・自団体に合うスタッフを見極める選考方法を知りたい方
・定着して長く働いてくれるスタッフを採用したい方
以下のURLよりご覧ください。
http://npo-sc.org/training/good-business-studio/curriculum/18104/
神戸大学卒業後、株式会社ワールド人事部にて、人材育成、新卒・キャリア採用、配置・昇給昇格、及び海外法人人事業務運営、連結対象関連会社(約15社)の人事制度設計及び各種規定の整備、採用教育支援の企画・運営を行う。2000年、人材総合オフィス パーソナルヴィジョン研究所を創業。現場の活力を引き出す人事制度設計、組織診断、階層別研修、アセスメント、面接支援等を行う。現在は企業向けには管理職層の活性化の研修を中心に活動し、またNPO法人、NGO法人の人材強化、活性化にも注力している。
支援先例:公益社団法人シャンティ国際ボランティア会、特定非営利活動法人国際協力NGOセンター、特定非営利活動法人3.11被災者を支援するいわき連絡協議会、公益社団法人ガールスカウト日本連盟
15,000円(3回連続)
10名
以下のURLよりご覧ください。
http://npo-sc.org/training/good-business-studio/curriculum/18104/
Good Business Studioは、社会課題の解決をめざす事業に取り組む人と組織を対象とした研修プログラムです。
NPOや企業、行政が取り組む社会的な事業の”困りごと”を解決して事業を前進させ、成果につなげるプログラムを提供します。
NPO法人 NPOサポートセンター (担当:小堀、佐藤、笠原)
http://npo-sc.org/training/good-business-studio/
〒108-0014
東京都港区芝4-7-1 西山ビル4階
TEL:03-6453-7498 E-Mail:gbs@npo-sc.org
