【NPO法人障害者の職場参加をすすめる会】
共に働く街を創るつどい2018　自治体、事業主、障害者が語り合う　今週末！

団体名称 : NPO法人障害者の職場参加をすすめる会
「障害者が働くこと」は、人によりさまざまに異なるイメージで受け取られます。企業での障害者雇用、福祉施設での就労継続、その継続にも最低賃金を保障するA型と平均月額1万円前後のB型があります。介護系施設での社会参加・生活リズムを目的とする作業もあります。重度障害者の側からは「生きること自体が労働だ」という主張もあります。障害の状況により、さまざまに分けられているのが現状といえます。
結果として、企業で雇用されている障害者は、「障害を克服して自立した人」として美談のように語られたり、「他の障害者と比べて恵まれている」とみなされて、時には差別をがまんすべきとみなされやすい構造になっています。
この構造が続く限り、多くの人は障害者になったらおしまいだと考え、その原因となりうる病気や故障を極端に怖れることになります。
こうした負のサイクルを断つためには、福祉施設や院内デイケアの利用者であれ、在宅でひきこもっている人であれ、手帳の有無や障害の種別・程度にかかわらず、職場・地域に参加して、他の人々と出会い、一緒に働く（動く）ことを積み重ねてゆくことが大切です。
当会の経験では、町工場や店の見学から始め、職場体験から、職場の片づけ、除草などを週1時間のアルバイトとして行い、徐々に時間を延ばしていった例もあります。障害者数人のグループでサポーターが付いて、事業所の清掃作業を行った例や、多くの福祉施設にも呼び掛けて一緒に県立公園の花壇整備を年間を通して行っている例もあります。市役所や公共機関で、福祉施設等の利用者を職場に受け入れて体験的実習を毎年行っている例もあります。
こうした実例を積み重ねながら、職場・地域をほぐしてゆくことが、誰もが働きやすく・住みやすい社会への道だと、当会は考えています。