【公益財団法人　パブリックリソース財団】
2019「チャンピオン・オブ・チェンジ」日本大賞　受賞候補者ご推薦のお願い

「チャンピオン・オブ・チェンジ」日本大賞は、米国のオバマ前大統領が発案した“Champion of Change”賞を2013年に受賞したボストン在住の日本女性、厚子・東光・フィッシュさんの思いから生まれたもので、米国の地域の社会問題にチャレンジし、社会貢献活動に尽力している市民を表彰する“Champion of Change”賞と同じように、日本で地域社会に根ざし、頑張っている女性の活動に光を当てることを目的に2017年に創設されました。

日本においても、超高齢社会、大災害、子どもの貧困、地域社会の疲弊等、様々な社会問題に直面した時に、勇気をもって自ら行動を起こし、地道に活動を続け、地域社会の課題解決や新たなシステムの構築に取り組んできた女性たちがいます。

この賞は、そんな女性リーダーたちの活動に光を当て、賞を贈ることで日本女性のロールモデルを示すことを願って生まれました。

3回目の開催となる本年も、社会から疎外されがちな人を共に支え合うために勇気をもって自ら行動を起こし、地域の社会変革に取り組んできたNPOや社会的企業等の女性リーダーの想いや努力を、この賞を通じて多くの人たちと広く共有することで、他の女性にも「私もできることをやってみよう」という変化の種が蒔かれ、芽吹くことを願っています。

応募者の方のバックグランドや年齢は問いません。「チャンピオン・オブ・チェンジ」日本大賞は、よりよい社会をみんなで作っていくための社会貢献活動の意義と喜びを広めていきます。多くの方々の応募をお待ちしております。

対象者の活動分野

◆社会から疎外されがちな人を、孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、社会の構成員として包み支えあう活動

◆地域社会のもつ様々な資源を掘り起こして活用し、地域に新たな経済循環や雇用を生み出す活動

例えば:

超高齢社会における介護、看護、看取りなどのヒューマンサービス

困難を抱える子どもや若者の成長を支える活動

女性の直面する社会的課題の解決に取り組む活動

障がいや病をもつ人、経済的に困難な環境にある人、外国にルーツをもつ人、子育てや介護などに事情を抱える人の居場所づくり活動

多様性を認め合う社会づくり、弱い立場におかれた人達の人権を守る活動

4つの選考ポイント

選考に当たっては、外部に選考委員会を設置して厳正な審査を行います。

<選考基準>

1.生活の中から問題を見出す洞察力と事業化する能力

2.現状を打破し、改善するイノベーティブな発想力と行動力

3.自ら動く実行力、継続する計画性

4.変化を創り出し、より良い社会づくりに貢献した実績

選考の流れ

書類選考

8月　 第一次選考:書類選考により約25名の候補者を選出

10月　第二次選考:選考委員会による選考を行い、入賞者に通知

第二次選考の前に候補者ご本人に応募の意思や表彰式への参加が可能かどうかの確認を行います。

最終選考準備として、活動や所属団体に関する情報の提供をお願いします。

最終選考会

2019年12月8日(日)の最終選考会で6名の入賞者から、「チャンピオン・オブ・チェンジ」日本大賞が1名決定されます。

最終選考会場までの交通費及び必要な宿泊費は、事務局が負担します。

表彰式

日程:2019年12月9日(月)

会場:株式会社内田洋行　東京ユビキタス協創広場CANVAS

入賞者の会場までの交通費及び必要な宿泊費は、事務局が負担します。