※この情報の内容は受付を終了しています。連絡先など変更されている場合がありますのでご注意ください。
◎オンラインで開催します◎
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テクノロジーが発展している現代だからこそ
傷ついた心、声なき声の可視化にチャレンジしたい
学校や職場でのいじめやハラスメント関連のニュースが後を絶たない昨今、
「なぜもっと早く気付かなかったんだろう」と思うことは少なくありません。
いじめやハラスメントを受けている側は、困っていてもなかな「助けて」が言いにくく、
一方で、いじめやハラスメントを行っている側は、コミュニケーションの一環で、
それが加害性のあることだという認識が薄いということはよく言われています。
これらの課題をテクノロジーの力をつかって解決したいと、Webマーケティングのノウハウを活かし、
いじめや組織のハラスメントを未然に防ぐシステム「マモレポ」を開発するくまゆうこさんをゲストに迎え、
いじめやハラスメントが起こる理由や、その解決方法、「いじめは根絶できるのか?」などについてざっくばらんにお話を伺います。
私には関係ないーそう思っていても、無意識にあなたも当事者になっているかもしれないこの問題。
ぜひ一緒に考えてみませんか?
第50回フミコムcafe-オンライン開催-「言えなかった」「知らなかった」 ハラスメントからあなたを守る!
ゲスト
くま ゆうこさん(株式会社マモル CEO/ソーシャルワークと子どもの権利条約勉強会運営委員)
オンライン配信URLはフミコムホームページ(https://fumicom.tokyo)にて後日お知らせいたします。
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テクノロジーが発展している現代だからこそ
傷ついた心、声なき声の可視化にチャレンジしたい
学校や職場でのいじめやハラスメント関連のニュースが後を絶たない昨今、
「なぜもっと早く気付かなかったんだろう」と思うことは少なくありません。
いじめやハラスメントを受けている側は、困っていてもなかな「助けて」が言いにくく、
一方で、いじめやハラスメントを行っている側は、コミュニケーションの一環で、それが加害性のあることだという認識が薄いということはよく言われています。
これらの課題をテクノロジーの力をつかって解決したいと、Webマーケティングのノウハウを活かし、 いじめや組織のハラスメントを未然に防ぐシステム「マモレポ」を開発するくまゆうこさんをゲストに迎え、
いじめやハラスメントが起こる理由や、その解決方法、「いじめは根絶できるのか?」などについてざっくばらんにお話を伺います。
私には関係ないーそう思っていても、無意識にあなたも当事者になっているかもしれないこの問題。ぜひ一緒に考えてみませんか?
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日 時:5月27日(水) 19:00~20:30
ゲスト:くま ゆうこさん
費 用:無 料
申 込:不 要
★ゲストのプロフィール★
くま ゆうこ さん
株式会社マモル CEO/ソーシャルワークと子どもの権利条約勉強会運営委員
大学を卒業後、大手音響機器メーカー、クラリオン株式会社にて企画、マーケティングを行う。
2007年勤務の傍ら、東京大学大学院情報学環コンテンツ創造科学産学連携教育プログラム4期生に所属。
その後、株式会社ディー・エヌ・エーにてモバイルコンテンツ企画、プロモーションなどに従事。
ITベンチャー企業執行役員を経て、 2013年事業開発ディレクターとして独立。
中高生向けサイト、ワーキングマザー向けメディア立ち上げに関わりながら、多くの保護者と接点を持つ中で、以前から問題意識のあった 「いじめ」を少しでもなくしたいという思いから株式会社マモルを設立。
自身の強みであるWebマーケティングのノウハウを活かし、 いじめや組織のハラスメントを早期発見するシステム「マモレポ」を開発する傍ら、学校コンサルティング、いじめ・ハラスメント関連のセミナーの登壇、執筆を行う。
また会社で近年問題となっているデジタルハラスメントについて、神戸新聞ニュースサイト「まいどなニュース」にてデジタルハラスメント対策専門家として執筆中。
受賞歴:東京都女性ベンチャー成長促進事業APTWoman第4期採択(2019.9)/三菱MUFG "LEAP OVER"アクセラレータープログラム採択(2019.9)/東京都女性ベンチャー成長促進事業APTWomanシンガポール派遣採択(2020.1)
株式会社マモル
日テレNEWS24 https://www.news24.jp/articles/2020/02/05/07590459.html
まいどなニュース
https://maidonanews.jp/writer/11003894
peatix イベントページ
◆地域連携ステーション フミコム
メール:fumikomu@bunsyakyo.or.jp