【NPO法人CRファクトリー】
【6/12土昼オンライン開催】コミュニティマネジメント基礎講座～活気あふれる、あたたかい組織づくりのコツ～

市民活動、NPO、サークル、テーマで集まるコミュニティ、自治会、PTAなど、

非営利の組織・コミュニティを運営していると、こんなことありませんか?

「ミーティングの集まりが悪い…」

「役割分担がうまくできなくて、負担が偏ってしまってる…」

「どうもメンバーが受け身になりがち…」

「みんながもっと主体的に楽しく活動できないかなぁ…」

さらに、コロナ禍でイベントやミーティングができない、コミュニケーションが取りづらくなった、メンバーの気持ちが低下している、という団体もあるでしょう。

非営利組織・コミュニティは、「人の想い・気持ち」が、活動を動かす大きなエネルギー・原動力となります。

しかしメンバーが活動に関われる時間が少なかったり、やる気やモチベーションに差があったり、活動への優先順位が人によってバラバラだったりして、想い・気持ちの温度を一定に保つことはなかなか難しい…。

そんな特徴があることを踏まえながら、組織運営の仕組みを考えていくことが大切なのです。

「人の想い・気持ち」が豊かになれば、活動は必ず活気づいていきます!

そのためには、どうしたらよいのか? どんなことができるのか?

メンバーが「楽しい」「居心地がいい」と思えて、

「やりたい」「がんばりたい!」という気持ちが生まれてくる、

活気あふれるあたたかい組織・コミュニティを創っていく方法が、CRファクトリーの「コミュニティマネジメント」です。

その基礎的な考え方、具体的なコツ・工夫・仕掛けを一緒に学びましょう!

ご参加お待ちしております!

主な内容

非営利組織の運営の難しさ

ー非営利組織の共通の悩みって?

ーコミュニティマネジメントあるある

コミュニティマネジメントの基本原則

ーサービスではなくてコミュニティ

ー舞台と役割・出番をコーディネートする

ー人はコストをかけた分だけ愛着がわく

ーお金以外の報酬に着目する

ー自動的に運営される仕組みをつくる

強くあたたかい組織をつくる3つの要素

ー ①理念共感と貢献意欲 〜「この団体のためにがんばりたい」をどうつくる?～

ー ②自己有用感 〜「自分は役に立っている/必要とされている」をどうつくる?～

ー ③居心地の良さ 〜「この仲間と一緒に活動することが楽しい」をどうつくる?～

講義と少人数でのグループワークを織り交ぜて行います。

講師高安千穂(たかやす ちほ)

ダブルケアかわさき事務局長、国家資格キャリアコンサルタント。会社員をしながらのコミュニティ運営、2児の母など多数のわらじを履くパラレルワーカー。育児や介護や離婚といった様々なライフイベントのたびに、コミュニティと出会った仲間たちに救われて来た経験から、自分自身もコミュニティを運営し、仲間たちが出会える場を作りたいと考え、ダブルケアかわさきなど複数のコミュニティを立ち上げ。川崎市男女平等推進審議会委員。