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インターン・スタッフ募集

【「環境・持続社会」研究センター(JACSES)】
JACSES気候変動/SDGs関連プロジェクト・マネジメント補佐フルタイムスタッフ募集

掲載期限 : 2024年11月24日(日)
 

ID:52880
キーワード:
活動テーマ:
環境
団体名:
「環境・持続社会」研究センター(JACSES)

趣旨

「環境・持続社会」研究センター(JACSES)では、気候変動・SDGs/SCP関連プロジェクト及びマネジメント業務拡大に伴い、公正で持続可能な社会の実現に向け、リサーチ/アドボカシー・会合/イベント開催・マネジメント等を行うフルタイムスタッフを募集致します。

皆様のご応募をお待ちしております(関連業務が未経験の方のご応募も歓迎いたします)。

主要項目

地域

港区

場所

「環境・持続社会」研究センター(JACSES)
東京都港区赤坂1-4-10, 赤坂三鈴ビル2階

対象

◆望ましいスキル
1.日本語及び英語での文書作成ができること
2.JACSESのミッション・活動に賛同し、問題解決に向けた熱意を持っていること
3.基本的なPC操作(Word/Excel/E-mail等)ができること

勤務日数・時間

1.勤務日:原則として平日週5日(1日8時間程度)
2.契約期間:1年(試用期間3か月)、契約更新あり
3.勤務開始日:開始時期応相談

給与

給与:月給23万円(例:新卒の場合)~(経験や能力を考慮の上、委細面談)、社会保険有、交通費支給

申込み方法・備考

◆応募方法
以下の書類を電子メールにてお送りください。決定次第、募集を終了させて頂きます。なお、頂いた応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
1.履歴書・職務経歴書
2.小論文(テーマ「JACSESでの業務・活動を通じて達成したいこと」A4:1枚内)
3.その他、実績を判断できる文書(任意)

◆選考方法
書類選考の後、当センター事務所にて面接を行います(遠隔地在住の方はオンラインによる面接可。書類選考を通過し、面接に至る方のみ、ご応募から2週間以内にご連絡致します)。これらの結果を総合的に判断の上、最終選考結果をお知らせ致します(電話でのお問い合わせはご遠慮下さい)。

◆書類送付先
特活)「環境・持続社会」研究センター(JACSES)担当:足立・遠藤
メール:jacses@jacses.org

内容

◆業務内容(適正・ご希望等を鑑み、下記の業務のいずれかまたは複数の業務に携わっていただきます。)

1.気候変動・SDGs/SCP関連リサーチ・アドボカシー業務

◆調査研究業務(気候変動・SDGs〈持続可能な開発目標〉・SCP〈持続可能な生産消費〉等に関する動向調査・分析等)

◆情報発信業務(ウェブサイト/SNS運営・レポート作成・英語での情報発信等)

2.気候変動・SDGs/SCP関連会合/イベント開催業務

◆セミナー/ワークショップ開催業務

◆省庁関連会合開催補助業務

◆関係者との会合開催業務

3.マネジメント業務

◆事務局長・プログラムリーダー補佐業務(資金調達〈助成金申請等〉・スケジュール調整等)

◆その他、団体マネジメントに関わる業務(インターン募集・会計・書類作成補助等)

◆本プロジェクトに関わる最近の活動実績(一部)

<提言・レポート発表>

◆気候変動に起因する被害を最大限防ぐための 「日本の施策と国際発信」に関する提案 ~G7広島サミット(主要国首脳会議)を機に~資料付き

http://jacses.org/report/2108/

◆国連経済社会理事会(ECOSOC)に対し、SDGsに関する意見書を提出・国連文書に掲載

http://jacses.org/1864/

<寄稿・メディア掲載>

◆W20インドサミットに参加・報告記事が掲載されました

http://jacses.org/2151/

<登壇>

◆12/10「ESD推進ネットワーク全国フォーラム2022」に登壇します

http://jacses.org/2007/

<セミナー開催>

◆<気候変動適応施策・ファイナンスセミナー>「COP27(適応のCOP)に向けた気候変動枠組条約第56回補助機関会合(SB56)結果と適応施策・ファイナンスの最新動向~誰一人取り残さない適応策構築を目指して~」を9月2日に開催

http://jacses.org/1871/

https://www.instagram.com/jacses_climate_sdgs/

この情報に関するお問い合わせ

足立 治郎 ・ 遠藤 理紗

「環境・持続社会」研究センター(JACSES)

〒107-0052 東京都港区赤坂1-4-10, 赤坂三鈴ビル2階

Email:jacses@jacses.org  Phone: 03-3505-5552