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インターン・スタッフ募集

【NPO法人 NPOサポートセンター】
職員募集(地域協創の推進)

受付は終了しました
 

ID:53191

※この情報の内容は受付を終了しています。連絡先など変更されている場合がありますのでご注意ください。

キーワード:
NPOリクルート中間支援就職
活動テーマ:
ボランティア・NPO支援
団体名:
NPO法人 NPOサポートセンター

趣旨

現在、自治体との協働により地域課題解決力向上を図る「地域協創の推進事業」にて、新スタッフを募集中。自治体と協働し、地域のNPOの運営をサポートしながら、多様な組織との協創を促し、地域課題の解決を活性化することに、一緒に取り組んでいただける方の募集をお待ちしております。

主要項目

地域

中央区、 港区

場所

・協働ステーション中央(東京都中央区日本橋小伝馬町5-1 十思スクエア2階)
・NPOサポートセンター田町オフィス(東京都港区芝4-7-1 西山ビル4階)
※シフト制、在宅勤務・リモート勤務も一部あり

対象

・学歴、職歴、年齢、性別など不問
※次の要件を満たす方を希望します。
・当センターの活動理念・意義を理解している方
・NPOなどの現状と課題を理解し、積極的に業務に取り組める
・基本的なパソコン操作を含む実務経験1年以上
・新しいことでもチャレンジできる(チャレンジを楽しむことができる)

※また、次の要件を満たす方を優遇します。(必須ではありません、未経験者も歓迎)
・NPOやソーシャルビジネスなどの職務経験者
・自治体業務や受託事業(プロジェクト)の経験者
・NPO支援や協働推進を支援する施設での職務経験者
・NPOの事業支援・協働事業のマッチング・コーディネート経験者
・サービス開発、事業企画、営業、マーケティング経験者
・業務改善や仕組み化の経験者
・組織やチームのマネジメント経験者

勤務日数・時間

常勤スタッフ:月曜から金曜までの週5日勤務(シフト制)
非常勤スタッフ :週2. 5日からご相談ください。

給与

常勤スタッフ:月額250,000~320,000円
・20時間/月の固定残業代を含んだ金額です
・通勤交通費(上限2万5千円/月額まで実費支給)、活動交通費は実費を支給します。
・社会保険、労働保険あり
・経験等を考慮し、決定します
非常勤スタッフ:1,150円~ /時給(経験等に応じます)

<給与例>
下記の多様な雇用形態に応じることができます(応相談)。
・常勤/業界未経験、事業企画などの経験あり:月25万円〜28万円
・常勤/事業支援、業務改善や仕組み化、マネジメントなどの経験あり:月28〜32万円(業務委託の場合:月30万円〜)
※全て通勤交通費は別途支給
※経験等に応じて、実際の給与が給与例の範囲と異なる場合があります

<年収例>
・常勤スタッフの年収実績(過去2年間平均):400万円程度(給与、固定残業代、賞与の総額)
※マネージャーを除く一般スタッフの平均額

申込み締切

2024年3月29日(金)

申込み方法・備考

次の(1)~(3)を「この情報に関する問合わせ先」までメールにてお送りください。
※ 件名に「職員募集(地域協創スタッフ):ご自身のお名前」と明記
※ 提出いただいた書類は返却いたしません。ご了承ください。

(1) 履歴書(写真添付、所定様式)
Excel:https://npo-sc.org/PDFs/NPOSC_AS_ks.xls PDF:https://npo-sc.org/PDFs/NPOSC_AS_ks.pdf
(2) 職務経歴書(任意様式)
様式に指定はありませんので、任意の様式にて作成ください。

(3) PCスキルチェックシート(所定様式)
Word:https://www.npo-sc.org/PDFs/PC_SkillCheck.doc PDF :https://www.npo-sc.org/PDFs/PC_SkillCheck.pdf

内容

1. 募集職種・雇用形態

(1)常勤スタッフ(試用期間3ヶ月):プロジェクトリーダー候補(1-2名)

(2)非常勤スタッフ(若干名)

2.業務内容

自治体と協働し、企業、NPO、自治体、地縁団体などに働きかけ、地域全体の社会課題解決の促進に取り組む業務です。

地域のNPOの運営力を高め、地域で協創が生まれる仕組みを構築しながら、地域課題解決に向けた活動がより活性化することをめざします。

地域協創を推進するための具体的な業務は、次の通りです。

(1)地域のNPOの地域課題解決力を高める支援(運営や事業に関する相談、講座・イベントの企画運営、助成金等の申請サポート、支援リソースの発掘・マッチング等)

(2)(1)を包括的に支援する拠点の運営や、開設・改善のサポート

(3)自治体の施策や制度の改善提案、行政職員研修の実施

★パートナー自治体・実績はこちら : https://npo-sc.org/main/support_lg/

常勤スタッフの役割

事業戦略や計画をメンバーと検討し実行します

自治体からの受託案件のマネジメント及び実務を担当します

自治体の施策改善に関する助言・提案を行います

行政や中間支援向けのネットワーキングを担当します

営業活動をします

新規事業やサービスを開発します

非常勤スタッフの役割

事業戦略や計画をメンバーと検討し実行します

自治体の受託案件の実務を担当します

新規事業やサービスを開発します

常勤スタッフなどのサポートのもと実務を担当します

3. 募集要件

学歴、職歴、年齢、性別など不問

次の要件を満たす方を希望します。

当センターの活動理念・意義を理解している方

NPOなどの現状と課題を理解し、積極的に業務に取り組める

基本的なパソコン操作を含む実務経験1年以上

新しいことでもチャレンジできる(チャレンジを楽しむことができる)

また、次の要件を満たす方を優遇します。(必須ではありません、未経験者も歓迎)

NPOやソーシャルビジネスなどの職務経験者

自治体業務や受託事業(プロジェクト)の経験者

NPO支援や協働推進を支援する施設での職務経験者

NPOの事業支援・協働事業のマッチング・コーディネート経験者

サービス開発、事業企画、営業、マーケティング経験者

業務改善や仕組み化の経験者

組織やチームのマネジメント経験者

この情報に関するお問い合わせ

NPO法人 NPOサポートセンター(担当:杉原、森泉)

Mail:govs@npo-sc.org

TEL : 03-6453-7498(受付時間:平日10:00~17:00)

団体紹介
団体名称 : NPO法人 NPOサポートセンター
当団体はNPOの中間支援組織として、社会課題解決に取り組むNPOのビジネスモデルチェンジをめざしています。