※この情報の内容は受付を終了しています。連絡先など変更されている場合がありますのでご注意ください。
認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパンは、世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある子ども達を対象に支援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの日本メンバーです。この度当団体は、海外事業部職員を募集します。
不特定
東京都大田区蒲田（完全リモート応相談）
週5日（月～金・実働7時間／日）、土日祝休み
月間残業時間5～20時間（平均5時間／月）
フレックス制度あり
在宅勤務制度あり
将来駐在の機会あり（希望者）
当団体規定 (経験年数、スキル、学位等により評価）による
（例：経験者40歳 50万円前後、残業代別途支給 ）
交通費別途実費支給（月25,000円まで）
社保完備
2024年5月31日（金） 必着
●応募書類
いずれも書式自由
１．履歴書（日本語・写真不要）
２．職務経歴書（日本語）
●応募方法
上記書類2点を下記メールアドレスへお送りください。担当：採用担当者
件名を【海外事業部職員応募（アジア課課長）】としてください。
gnj-recruit@gnjp.org
送信後5営業日以内に当団体より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。
※必ず公式ホームページ( https://www.gnjp.org/recruit/20240117_ode/)をご確認の上、ご応募ください。
●選考日程
2024年5月31日 日本時間23：59応募締切 （ただし適任者が決まり次第締切）
― 書類審査
― 適性検査（事務作業適性検査）
― 課題提出（作文）
― 適性検査（就業適性検査）
― 一次面接 (日本語および英語）
― 二次面接
― 最終選考結果通知
アジア地域課長として、アジア地域における実施事業の全体統括および責任者として活動、部長の意思決定を補佐する
担当課・地域における事業を立案し、売上・利益・成長拡大を確保する
開発援助事業並びに緊急人道支援事業の統括(実施運営、会計管理、安全管理)、及び課員のスーパービジョンと育成
海外出張: 現地事業のモニタリング・スーパービジョン、現地グッドネーバーズ事務所との戦略作り、ステークホルダーとの外交。緊急人道支援や開発案件の調査、案件形成出張
他課や部署との連携
ドナーやワーキンググループ等、外部とのコミュニケーション(協議・交渉、連携)
その他必要な業務
2024年6月頃から1年間 (できる限り即時の勤務開始が望ましい)
期間満了後は労使合意のもと更新の可能性あり。勤務開始時期応相談。
原則10年以上の社会人経験 (修士号以上の学位の保有者はマイナス2年)
国際協力業界における実務経験5年以上(うち駐在経験3年以上が望ましい)
5名以上のチームを率い、直接指揮をした経験と実績
ジャパン・プラットフォーム(JPF)、NGO連携無償資金協力(N連)の新規案件形成から申請書作成、実施、完了報告の一連の経験
学士の学位を保有
業務を遂行可能なレベルの語学力(日本語および英語、母国語不問)
外国籍の場合は合法的に就労出来る状態であること
社内・外においてコミュニケーションを積極的に行えること
国際協力関連分野での修士あるいは同等以上の学位を保有 (例:開発学、国際政治、平和・紛争、公衆衛生、他)
国際機関、取り分け人道・開発機関でのプロジェクト・プログラム経験 (UNV含む)
JICAや開発コンサル企業でのプロジェクトやプログラム実施経験
緊急人道支援 の経験(ニーズ調査からクラスター等との調整、事業形成、実施、報告までの一連のサイクル)
日本語および英語に加え、国連公用語
セキュリティ研修受講経験
プロジェクトマネージメント研修経験:スフィア、PCM、Prince II等
TEL: 03-6423-1768
Mail: gnj-recruit@gnjp.org
送信後5営業日以内に当団体より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください
