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内閣府の基本方針によると、合理的配慮には、物理的環境への配慮、意思疎通の配慮、ルール・慣行の柔軟な変更という3つの形態があります。このうち、ルール・慣行の柔軟な変更を求めるタイプの合理的配慮は、しばしば障害のない人の反発を引き起こしてきました。第4回では、合理的配慮をマジョリティである非障害者の問題として位置づけ直し、合理的配慮に対するマジョリティの抵抗を解消していくための方法について検討します。
2024年8月24日(土)
「18:30-20:00」「土曜日」「オンライン」
オンライン開催(zoom)
・後から配信でもご視聴いただけます。
どなた様も
2024年10月1日(火)
お申込み 24imasara3.peatix.com/
◼︎お申し込みの締め切りは10月1日23:55です。
◼︎お申込み時点ですでに終了している回につきましては、後から配信でご覧いただけます
◼︎zoomでのリアルタイム参加を希望される方は開始時間の1時間前までにはお申込みください。それ以降の直前のお申込みには対応できないことがあります(その場合、後から配信でご覧ください)。
内閣府の基本方針によると、合理的配慮には、物理的環境への配慮、意思疎通の配慮、ルール・慣行の柔軟な変更という3つの形態があります。このうち、ルール・慣行の柔軟な変更を求めるタイプの合理的配慮は、しばしば障害のない人の反発を引き起こしてきました。第4回では、合理的配慮をマジョリティである非障害者の問題として位置づけ直し、合理的配慮に対するマジョリティの抵抗を解消していくための方法について検討します。
西倉 実季(にしくら みき)さん
東京理科大学教養教育研究院教員。専門は社会学。主な著書に『合理的配慮:対話を開く、対話が拓く』(共著、有斐閣、2016年)、『「社会」を扱う新たなモード:「障害の社会モデル」の使い方』(共著、生活書院、2022年)、『顔にあざのある女性たち:「問題経験の語り」の社会学』(単著、2009年、生活書院)など。
「いまさら聞けない! 基礎講座 vol. 3 知ってるつもりの合理的配慮」
2024年4月に施行される改正障害者解消法は、すべての事業者に対し、障害者から要望があれば合理的配慮を提供しなければならないと定めています。ここで「事業者」と言われているのは、具体的に誰のことでしょう。また、合理的配慮は、何のために、どのようなプロセスで提供されるものなのでしょう。あなたは説明できますか?
日本の法制度に「合理的配慮」という新しい考え方が導入されてから13年が経過します。しかし、この考え方が社会の中にしっかり根付いてきたとはまだまだ言えない状況です。実際、さまざまな誤解や無理解により、合理的配慮が否定されたり適切に提供されなかったりする事例はいまだに多く生じています。また、合理的配慮を要望する障害者がネット等で批判されたり非難されたりする事例も起きています。
こうした課題を受け、本講座では、2016年の障害者差別解消法施行直後に出版された『合理的配慮ーー対話を開く 対話が拓く』(有斐閣、2016年)の著者らをお招きし、この間に見られたさまざまな誤解や無理解、紛争事例などを紹介しながら、合理的配慮の可能性と課題について改めて整理します。
第1回:2024年6月1日(土) 飯野由里子さん「合理的配慮をめぐる誤解を解く鍵は『社会モデル』にある」
第2回:2024年6月29日(土) 川島聡さん「合理的配慮と差別」
第3回:2024年7月27日(土) 星加良司さん「合理的配慮の落とし穴」
第4回:2024年8月24日(土) 西倉実季さん「マジョリティの問題としての合理的配慮」
第5回:2024年9月21日(土) 松波めぐみさん「なぜ私は『障害の社会モデルで考える』ための本を作ったか」
各回とも時間は18:30-20:00開催です。
※すべての回でリアルタイム日本語字幕と、後日の録画配信を提供します。
講座終了後も録画をお申込みいただけます。
1回券 3,000円
5回通し券
一般 12,000円
2024年度ふぇみ・ゼミ寄付者(年間1万円以上)10,000円
U30受講生 6,000円
ふぇみ・ゼミU30参加者年間パスポート・寄付者パスポートをお持ちの方は無料
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