【一般社団法人ふぇみ・ゼミ＆カフェ】
そのAI、本当に使いこなせていますか？ ― 小規模団体・NGO・NPOのための実践講座：理念と業務をつなぐAI活用

本講座では、すでに団体運営者・研究者としてAIを日常的に活用している講師が、安易なAI利用を防ぎながら、広報・会計・会員対応・報告書作成といった日常業務を効率化し、本来の活動・専門業務に集中するための仕組みづくりをお伝えします。

2020年のコロナ禍のオンライン講座に続き、2026年3月には教育関係者・教員向けAI講座を開催し、大変ご好評をいただきました。そのお声を受け、今回はNGO・学術学会・中小企業・市民活動・学生サークルなど小規模団体向けにお届けします。生成AIの急速な普及により、あらゆる団体の現場が今、大きな転換期を迎えています。

開催趣旨

「AIに任せた文書は、的外れで使い物にならなかった」「ボランティアスタッフや若いメンバーが安易にAIを使ってしまう」「助成金の申請書や声明文をAIに書かせたら、団体の理念が全く伝わらない内容になっていた」——そんな経験はありませんか?人手不足の中でAIを使いこなしたいのに、結局チェックや修正に余計な時間がかかってしまう。そんなジレンマを感じている方も多いのではないでしょうか。

「すべて手作業に戻すしかない」「AIを禁止にしよう」という声も聞こえてきます。しかし、少人数で多くの役割を担う小規模団体だからこそ、AIを「正しく」使いこなすことが、活動の継続性と質を左右します。

本講座では、すでに団体運営者・研究者としてAIを日常的に活用している講師が、安易なAI利用を防ぎながら、広報・会計・会員対応・報告書作成といった日常業務を効率化し、本来の活動・専門業務に集中するための仕組みづくりをお伝えします。

メンバーよりも詳しくならないと、安易な利用は防げません。本講座はプロンプトや操作テクニックなどの小手先にとどまらず、「そもそも私たちの団体が大切にしていることは何か」に立ち戻り、その理念を損なわずに技術を取り入れる方法を一緒に考えます。新しい時代の組織運営を、共に作りましょう。

★講座のポイント★

全部手作業に戻すしかない!? 　AI依存・品質低下への対策どうする?

AIは組織文化を壊す? 　小規模団体ならではの保護主義的発想を考える

どのAIを使う? 　AI間の連携・既存ツール(広報・会計・会員管理など)との関係

AIのセキュリティ 　個人情報・機密情報を扱う団体が知っておくべきリスク

事務作業の効率化とその意味 　少人数でも回る運営体制をどう作るか

パーソナライズした活用: 独自資料を活用し、文書校正/広報資料作成/活動記録・報告書に転用する

自習課題:「バーチャルアシスタント」を作る 　FAQ対応・新人オンボーディングへの応用

「人間の専門性」とは何か 　AIに任せてはいけない判断・関係性・文脈

合理的配慮とAI利用 　多様なメンバーが参加しやすい環境づくりとAIの関係

開催方法

完全オンライン開催

質問受付はリアルタイム参加の方のみとさせていただきます

Zoomリアルタイム日本語字幕をご覧いただけます。

登壇者プロフィール

熱田敬子さん

ふぇみ・ゼミ&カフェ運営委員。社会学・ジェンダー研究者。日中通訳・翻訳者。AIを使用した語学教育、AIによるレポート不正対策などについて提案、講演を行う。また通訳・翻訳者として専門家をサポートするものとしてのAI利用の可能性と限界、個人事業主としての業務効率化の課題に取り組む。中国語圏の音声認識やAI教育サポートの進展、社会システムへのインポートの状況などにも詳しい。

飯野由里子さん

ふぇみ・ゼミ&カフェ運営委員。東京大学大学院教育学研究科附属バリアフリー教育開発研究センター教員。専門はフェミニズム、障害学、クィア・スタディーズ。Pythonによるプログラミング経験を背景に、生成AIの実務活用を日々模索中。アプリを自作し、定型業務の自動化、合理的配慮の提供、データ分析、体調分析などを行っている。

梁・永山聡子さん

ふぇみ・ゼミ&カフェ運営委員。社会学者(日本と朝鮮半島のジェンダー/セクシュアリティ/フェミニズム)。出版・配信・動画制作の会社を経営。文字起こしや文章校正・編集(ビジネス/学術/文芸)をはじめ、経営管理、人事評価、スケジュール管理などの実務領域でのAI活用を研究・実践している。 社会運動のプレゼンテーションや知識共有の場におけるAI活用の可能性についても取り組んでいる。